理顺“千条线” 穿好“一根针”
11月8日，星期一晚18时，室外寒气逼人，翱腾发电公司会议室灯火通明，这里正在进行的是冬季“六防”实施方案、“消防宣传月”活动实施方案、消防演练方案培训和《关于认真汲取近期安全生产消防事故教训切实加强安全风险防控工作的通知》学习。
从营造学习氛围，打造“学习型”团队入手，发电公司对内提高职工综合素质，对外塑造良好形象，以学习促进发展、以发展带动学习，建立全员参与的常态化、规范化学习机制，为保证电站安全平稳运行，提高发电量奠定了坚实的理论基础。
发电公司经常性组织员工对电气专业知识、电力安全规程、运行检修规程、安全文件进行学习，坚持把学习落到实处，在抓好业务发展的同时，注重员工综合素质的提升，以学促用，学用相长。
如今在翱腾发电公司，大家不论岗位高低，不懂就问，有错即改，相互借鉴，取长补短已成为一种常态。
每周一次利用重合班时间的集中学习，增强了发电公司职工活跃度，培养树立起了职工学读能力、研判能力、执行能力，理顺“千条线”，穿好“一根针”，为安全生产、度电必争练就了扎实的基本功。（王坤）
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